AIR@ 総合掲示板
支社従業員数 32人 売上げ 35億5216万円 株価 0

ここはバーチャルカンパニー。
仕事（カキコ）をするごとにどんどん実力が上がって昇進する事が可狽ﾅす。
無礼な社員、テスト書込みをして削除しない社員、他社員を挑発する書込みをする社員、ハッキング行為をにおわせる等、管理者を不愉快にさせる社員も鶴の一声でリストラされます。



社内報　〜はあもにぃ〜
(12/29 23:51) qzxesfgiさんが入社されました。配属はhiです。
(12/29 08:39) topspreomさんが入社されました。配属はhiです。
(12/29 08:32) CGamesさんが入社されました。配属はhiです。
(12/28 12:52) beauttLaumsさんが入社されました。配属はhiです。
(12/28 08:44) Douddicemitteさんが入社されました。配属はhiです。
(12/28 06:48) Actuartreemさんが入社されました。配属はhiです。
(12/28 04:39) mixknofixsitoさんが入社されました。配属はhiです。
(12/27 02:05) Rickuninkipleさんが入社されました。配属はhiです。
(12/26 09:56) cialisさんが入社されました。配属はcialis buy cialis cialis online generic cialis buy cialis online viagra cialis levitra cheap cialis
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です。
(12/25 21:30) Replica watchesさんが入社されました。配属は無所属です。
おなまえ
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自由社員画像
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[596] 人事部より 2008/09/25(木) 00:05
09月分の給与を振り込みました。
お手元の支払い明細書をご確認ください。
AIR@ corporation人事部
[595] 人事部より 2008/08/25(月) 00:22
08月分の給与を振り込みました。
お手元の支払い明細書をご確認ください。
AIR@ corporation人事部
[594] 人事部より 2008/07/25(金) 00:01
07月分の給与を振り込みました。
お手元の支払い明細書をご確認ください。
AIR@ corporation人事部
[593] 人事部より 2008/06/25(水) 00:08
06月分の給与を振り込みました。
お手元の支払い明細書をご確認ください。
AIR@ corporation人事部
[592] 人事部より 2008/06/10(火) 23:47
残念ですが今回の賞与はありません。
社員の皆様には頑張って頂きましたが、市場からは厳しい評価を受けており、賞与を出せる余裕が無いためです。
このような屈辱を二度と経験する事が無いよう、全社一丸となって頑張りましょう。
AIR@ corporation人事部
[591] 人事部より 2008/06/10(火) 23:47
残念ですが今回の賞与はありません。
社員の皆様には頑張って頂きましたが、市場からは厳しい評価を受けており、賞与を出せる余裕が無いためです。
このような屈辱を二度と経験する事が無いよう、全社一丸となって頑張りましょう。
AIR@ corporation人事部
[590] 人事部より 2008/06/10(火) 23:44
残念ですが今回の賞与はありません。
社員の皆様には頑張って頂きましたが、市場からは厳しい評価を受けており、賞与を出せる余裕が無いためです。
このような屈辱を二度と経験する事が無いよう、全社一丸となって頑張りましょう。
AIR@ corporation人事部
[589] 人事部より 2008/06/10(火) 23:44
残念ですが今回の賞与はありません。
社員の皆様には頑張って頂きましたが、市場からは厳しい評価を受けており、賞与を出せる余裕が無いためです。
このような屈辱を二度と経験する事が無いよう、全社一丸となって頑張りましょう。
AIR@ corporation人事部
[588] 人事部より 2008/06/10(火) 23:42
残念ですが今回の賞与はありません。
社員の皆様には頑張って頂きましたが、市場からは厳しい評価を受けており、賞与を出せる余裕が無いためです。
このような屈辱を二度と経験する事が無いよう、全社一丸となって頑張りましょう。
AIR@ corporation人事部
[587] 人事部より 2008/06/10(火) 23:42
残念ですが今回の賞与はありません。
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このような屈辱を二度と経験する事が無いよう、全社一丸となって頑張りましょう。
AIR@ corporation人事部
[586] 人事部より 2008/06/10(火) 23:34
残念ですが今回の賞与はありません。
社員の皆様には頑張って頂きましたが、市場からは厳しい評価を受けており、賞与を出せる余裕が無いためです。
このような屈辱を二度と経験する事が無いよう、全社一丸となって頑張りましょう。
AIR@ corporation人事部
[585] 人事部より 2008/06/10(火) 23:34
残念ですが今回の賞与はありません。
社員の皆様には頑張って頂きましたが、市場からは厳しい評価を受けており、賞与を出せる余裕が無いためです。
このような屈辱を二度と経験する事が無いよう、全社一丸となって頑張りましょう。
AIR@ corporation人事部
[584] 人事部より 2008/06/10(火) 23:33
残念ですが今回の賞与はありません。
社員の皆様には頑張って頂きましたが、市場からは厳しい評価を受けており、賞与を出せる余裕が無いためです。
このような屈辱を二度と経験する事が無いよう、全社一丸となって頑張りましょう。
AIR@ corporation人事部
[583] 人事部より 2008/06/10(火) 23:33
残念ですが今回の賞与はありません。
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このような屈辱を二度と経験する事が無いよう、全社一丸となって頑張りましょう。
AIR@ corporation人事部
[582] 人事部より 2008/06/10(火) 23:30
残念ですが今回の賞与はありません。
社員の皆様には頑張って頂きましたが、市場からは厳しい評価を受けており、賞与を出せる余裕が無いためです。
このような屈辱を二度と経験する事が無いよう、全社一丸となって頑張りましょう。
AIR@ corporation人事部
[581] 人事部より 2008/06/10(火) 23:30
残念ですが今回の賞与はありません。
社員の皆様には頑張って頂きましたが、市場からは厳しい評価を受けており、賞与を出せる余裕が無いためです。
このような屈辱を二度と経験する事が無いよう、全社一丸となって頑張りましょう。
AIR@ corporation人事部
[580] 人事部より 2008/06/10(火) 23:19
残念ですが今回の賞与はありません。
社員の皆様には頑張って頂きましたが、市場からは厳しい評価を受けており、賞与を出せる余裕が無いためです。
このような屈辱を二度と経験する事が無いよう、全社一丸となって頑張りましょう。
AIR@ corporation人事部
[579] 人事部より 2008/06/10(火) 23:19
残念ですが今回の賞与はありません。
社員の皆様には頑張って頂きましたが、市場からは厳しい評価を受けており、賞与を出せる余裕が無いためです。
このような屈辱を二度と経験する事が無いよう、全社一丸となって頑張りましょう。
AIR@ corporation人事部
[578] 人事部より 2008/06/10(火) 23:18
残念ですが今回の賞与はありません。
社員の皆様には頑張って頂きましたが、市場からは厳しい評価を受けており、賞与を出せる余裕が無いためです。
このような屈辱を二度と経験する事が無いよう、全社一丸となって頑張りましょう。
AIR@ corporation人事部
[577] 人事部より 2008/06/10(火) 23:18
残念ですが今回の賞与はありません。
社員の皆様には頑張って頂きましたが、市場からは厳しい評価を受けており、賞与を出せる余裕が無いためです。
このような屈辱を二度と経験する事が無いよう、全社一丸となって頑張りましょう。
AIR@ corporation人事部

k-board version9.00a release1.93
k-board ©2000 kai-k
house icon ©2000 Y.Kishino
grafon ©2000 T.Kawata
k-board real facemark animation edition ©2000 LeiWong & manzou
k-board Abi corporation edition ©2000
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